Россияне назвали 5 главных критериев идеальной работы
Хорошая репутация работодателя и расширенный социальный пакет оказались не самыми важными факторами при поиске работы.
Согласно результатам социологического исследования сайта «Зарплата.ру», для семидесяти процентов россиян на новом месте работы главной является адекватность и человечность руководителя или владельца компании.
Шестьдесят шесть процентов соискателей назвали важным критерием высокую зарплату и ее своевременную индексацию.
Для сорока четырех процентов респондентов оказались важны профессиональные качества коллег, а для пятидесяти семи процентов - близость работы к дому и ее удобное территориальное расположение.
Еще двадцать два процента опрошенных граждан высказались в пользу надежности и долговечности выбранной компании.
А вот репутация потенциального работодателя оказалась важна лишь для пяти процентов соискателей. Про расширенный социальный пакет вспомнили всего четыре процента респондентов.