Идеально! 5 самых желанных качеств работодателя

Найти хорошего работодателя непросто, но если вам это удалось, то вы — счастливчик. Кстати, далеко не все положительно окрашенные критерии связаны с размером оплаты труда:

Гарантия карьерного и личностного роста

Если вы устраиваетесь не на руководящую должность, то, несомненно, хотите быть уверены в том, что с течением времени будет расти значимость ваших обязанностей (а также повышаться их уровень сложности и увлекательности) и заработная плата. Хороший работодатель обеспечит это, поскольку в его интересах полное раскрытие вашего потенциала.

Персональные льготы

Имеется в виду оплачиваемый больничный/отпуск/декретный отпуск, а также гарантированные выходные.

Доброжелательная атмосфера в коллективе

Грамотный, заинтересованный в успехе своего дела работодатель внимательно следит за тем, чтобы атмосфера на рабочем месте была максимально дружелюбной и безопасной для каждого сотрудника.

Гибкость

При определённых условиях (например, если вы заболели или заболел ваш ребёнок) хороший работодатель, как правило, предоставляет сотруднику возможность работать из дома (либо слегка менять свой график, делая рабочими те часы, в которые выполнению обязанностей не могут помешать внешние обстоятельства)

Умение слушать (и слышать) других

Этот навык бесценен для любого человека, а для работодателя он важен вдвойне. Любой сотрудник оценит способность работодателя прислушиваться к доводам команды. Игнорирование мнения подчинённых, уверенность исключительно в своей правоте и в том, что сотрудник не может предложить нечто важное и существенное для развития общего дела не красят работодателя, в то время как его внимание к доводам сотрудников позволяет им (а значит, и самому работодателю) ощутить свою ценность, значимость своего вклада в деятельность коллектива.