Российские работодатели скорректировали схему трудовых отношений с находящимися за рубежом работниками
На фоне западного санкционного давления появились новые схемы выплаты зарплат сотрудникам за рубежом.
Российские работодатели на фоне западного санкционного давления скорректировали свои трудовые отношения со своими сотрудниками, работающими за рубежом.
В большинстве случаев заработная плата переводится таким работникам на их российские зарплатные банковские карты, как и было до их отъезда. Средства переводятся с российской карты с использованием сервисов денежных переводов.
Другой вариант - отправить средства на иностранную карту со счета в российском или белорусском банке, не находящемся под санкциями, а затем перевести средства на карту в иностранном банке.
Самой новой схемой является агентское соглашение с третьей стороной, которая выступает посредником между работодателем и работником по выплате заработной платы.
Ранее эксперты в эксклюзивном интервью Inc-News рассказали, как преодолеть профессиональное выгорание.